Nuestro Rol

El Comité actúa como un mecanismo de conciliación para promover un ambiente de trabajo positivo y digno en Dismel Ltda.

Marco Normativo Colombiano

  • Ley 1010 de 2006: Prevención del Acoso Laboral.
  • Res. 652 de 2012: Funcionamiento del Comité.

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Toda información es tratada bajo estricta reserva. Solo los miembros activos del Comité tendrán acceso para fines de gestión.

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